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- 1、一工人在操作机械时让机器将右手除大拇指外4个手指压断,该伤者无任何保...
- 2、工程中误工和窝工有什么区别?
- 3、在工作中因为机械问题人身安全出了问题怎么办出了?
- 4、机械费的误工费、损害维修费承担了,有折旧费吗?
- 5、工人在厂上班,因机械故障发生工伤事故,工伤期间工人工资怎么算?_百度...
- 6、我在厂里上班被机器把手伤了!不是很严重只是要休息一个月才能好.厂里...
一工人在操作机械时让机器将右手除大拇指外4个手指压断,该伤者无任何保...
1、你说的情况，雇主负全部责任。需要承担医药费、误工费、护理费、残疾赔偿金等损失。先协商，协商不成对方起诉的话，你积极应诉即可，尽量减少损失。如产生纠纷，可以聘请律师代理，比较专业。个人观点，仅供参考。
2、急救同时一定找到断指：现场急救时若断肢仍在机器中，切勿强行将肢体拉出或将机器倒转，以免增加损伤。应立即停止机器转动，设法拆开机器，取出断肢。
3、你看一下这段吧，但愿对你能起到帮助作用。公司无照经营工伤认定无门 经法院调解获赔26000元本报讯（记者覃作权通讯员榕法）在工作岗位上进行机械操作时不慎受伤，吴某向有关部门申请工伤认定，但由于用人单位属无证经营，不符合主体资格，先后被县、市劳动部门和县劳动仲裁部门拒绝受理。
4、绞伤：外露的皮带轮、齿轮、丝杠直接将衣服、衣袖裤脚、手套、围裙、长发绞入机器中，造成人身的伤害。物体打击：旋转的机器零部件、卡不牢的零件、击打操作中飞出的工件造成人身伤害。压伤：冲床、压力机、剪床、锻锤造成的伤害。砸伤：高处的零部件、吊运的物体掉落造成的伤害。
5、他空手夺刀、悬崖搏斗、追擒逃犯、勇夺炸药、跳河救人、危房救孤，15次负伤，4次住院，全身留下了十几处刀疤，听力、视力严重下降，左手只有大拇指完好无损，其余四根手指都只剩下半截，法医鉴定为6级伤残。廖桂林从事基层调解工作18年，调解了各类民间诉讼近1300件，免费法律咨询1万余次，帮助群众挽回经济损失300多万元。
工程中误工和窝工有什么区别?
1、法律分析：窝工是指有进行但效率较低。误工是指停止了工程。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
2、法律分析：误工是指停止了工程。窝工是指有进行但效率较低。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
3、意思不同、外部因素不同。意思：窝工指的是施工过程中，由于设计不合理、施工不当、材料不合格等原因导致的工程质量问题，需要在施工过程中及时发现并整改，而误工指的是工程进度受到外部因素影响，如天气、原材料供应、施工环境等，导致工程延期。
4、误工和窝工的区别如下：误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
5、定义不同 ①误工是因为一些客观原因导致的工人无法投入正常施工（比如暴雨、无材料）②窝工，是由于施工组织、管理不当导致的工人无法投入正常连续性施工（比如钢筋施工时，木工没活干；浇筑混凝土时木工没活干），多是由于没有安排合理的流水施工导致。
6、误工是指停止了工程。窝工是指有进行但效率较低。
在工作中因为机械问题人身安全出了问题怎么办出了?
1、你弟媳属于工伤，应当先到有资质的机构做工伤级别鉴定，由单位和保险公司承担工伤保险赔偿，包括医疗费，营养费，误工费，工伤后续治疗费等。
2、为了保证有安全的工作条件和设备的安全运行、防止事故发生，必须严格执行工作票制度，因为在工作票的栏目里，对于每项的要求都比较严谨，从工作负责人的确定到工作地点及内容，工作开工时间到结束时间的计划安排，必须采取的安全措施一应俱全，为员工在工作过程中的人身安全和设备安全奠定可靠的基础。
3、在工作岗位中发现安全隐患后，如果自己能解决的就快速解决，涉及电器或机械问题，需要专业维修人员处理的，如果是影响到整体生产的安全隐患，要先停止作业，向你的上约级领导汇报。
4、在紧急情况下，停止作业是最直接的应对措施。当发现危及人身安全的因素时，继续作业只会加剧风险，可能造成更大的伤害和损失。因此，从业人员有权立即停止作业，避免进一步的危险发生。这不仅是对个人安全的负责，也是对团队和社会责任的体现。
5、为及时、有效、迅速地处理由于机械伤害造成的人身伤亡事件，避免和减轻因机械伤害造成人身伤害和财产损失，特制定此预案。 (2)依据 本预案按照“安全第一，预防为主”方针，以“保人身、保电网、保设备”为原则，以《电力安全工作规程》有关内容为指导，根据电力生产的特点，结合本单位实际情况进行制定。
6、因而，当工人受伤时，施工方不愿承担或无力承担赔偿责任的，工人或工人家属可以找包工头挂靠的建筑公司或非法转包的承包人要求赔偿。
机械费的误工费、损害维修费承担了,有折旧费吗?
1、通常情况下，机械费的误工费和损害维修费不包含折旧费。然而，如果停工时间过长，可能会考虑折旧因素。 对于哪些设备应计入机械误工费，法律没有明确规定。一般而言，经常使用且投入资金较多的设备，如液压千斤顶、泥浆泵等，可能不包括在内。
2、一，机械费的误工费和损害维修费承担了，有折旧费吗 ？ 一般来说是没有的，如果时间特别长会有。
3、车辆在维修期间，车主因无法正常工作而产生的误工费，保险公司应当予以赔偿。但误工费必须是实际发生的费用，而非虚报。比如一辆出租车被撞，修理需两天，导致车主在这两天内无法运营，可以要求对方赔偿误工损失。赔偿标准根据城市平均水平设定，而非随意提出。
4、法律分析不能索要车辆折旧费。折旧费是自己使用时间过长导致折旧的。但可以索要误工赔偿等，车辆折旧费是车辆投资回收的财务表现形式，它是每年提取一定数额的资金，用于更新车辆，以维持运输再生产，其他的误工、交通等费用可以主张索赔，事故车辆修好后折旧费达到三万以上的问题，可以按维修费用统计。
5、机械台班的闲置费用应包括折旧费或租赁费。自有机械的折旧费和租赁机械的租赁费需计入误工费。 如果是全场停工，还需要计算管理费用在内的误工损失。 误工费的确认需经现场人员签证认可工程量，如人工费、机械停滞费等。然后根据停工原因（甲方、乙方或不可抗力）来决定是否计算误工费。
6、机械台班的闲置，应计折旧费或租赁费，自有机械为折旧费，租赁机械为租赁费。如果是全场停工，还应计管理费。
工人在厂上班,因机械故障发生工伤事故,工伤期间工人工资怎么算?_百度...
1、如果平均工资高于所在统筹地区的平均水平的300%的，按照统筹地区职工平均工资300%发放。如果你的平均工资低于你所在统筹地区的平均水平的60%的，就要按照你所在统筹地区的平均水平的60%发放。 停工留薪期一般不超过12个月。
2、此原则不考虑员工在事故中是否有过失，也不将责任归咎于任何一方，只要伤害符合工伤保险的规定，员工就有资格获得补偿。为了更具体地解释这一原则，我们可以举一个例子：假设在一个制造工厂中，一名操作机器的工人因为机械故障而受伤。
3、工伤保险补偿实行的是“无过错补偿”原则。 这一原则意味着，在工伤事故发生后，无论事故责任在谁，受伤害的员工都有权获得经济补偿。 补偿原则强调的是对员工的保护，确保他们不会因工作伤害而陷入经济困境。 按照这一原则，员工在获得工伤保险补偿时，不受事故责任归属的考量。
4、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。没参保由单位补偿。
5、工伤属于意外险的一种。工伤，顾名思义，指的是在工作过程中发生的意外伤害。这种意外伤害可能是由外部因素导致的，例如机械故障、物体坠落等，也可能是由于工作性质本身的风险所导致。当员工在工作期间遭遇此类伤害时，通常可以通过工伤认定来获得相应的赔偿和保障。
我在厂里上班被机器把手伤了!不是很严重只是要休息一个月才能好.厂里...
1、首先，你这个属于工伤，属于机械性损伤（如锐器造成的切割伤和刺伤，钝器造成的挫伤，建筑物倒塌造成的挤压伤，高处坠落引起的骨折）工伤的赔偿种类：工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。
2、在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的，属于工伤，可以要求工伤待遇，其主要流程有：向劳动部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定：所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
3、前段时间在厂子上班，不小心把手给夹到了。右手食指的第一节手指肚那里的肉给夹掉了一块。不过骨头没事。在医院做完手术现在缝合上去了，总共花的差不多有一万多块钱(都是老板出的钱)。厂里给员工办的有工伤保险。从做完手术到现在差不多歇的有一个月了。
4、因为厂里搞活动把手搞到了现在手还没好公司说结案了怎么办，法律分析：首先你必须要到劳动局工伤科申请工伤认定，然后做伤残等级鉴定，最后拿不到钱才能告公司的。
5、我就是在厂里工作的时候把手被机器压伤了，甲床都没有了，而且右手大拇指指骨骨折了，我的老板连一声问后都没有，我都觉的现在的老板给我们这些打工没有一好的。主要就是怕我向他老板赔钱吧，不过这话说回来，该要赔的你逃也逃不得掉的。